Anunțuri de Angajare

Solidarity Fund PL în Moldova angajează   

Specialist/ă Comunicare și PR 

Termenul limită de aplicare: 26 martie 2026 

Locație: Chișinău, Republica Moldova  

Implicare: Norma deplină  

Modalitate de lucru: Hibrid (la birou și la distanță)  

Tipul contractului: Contract individual de muncă   

Limbi de lucru: Română, rusă, engleză 

Context 

Solidarity Fund PL în Moldova (SFPL în MD) este sucursală a Solidarity Fund PL — fundație a Trezoreriei de Stat, gestionată și cofinanțată de Ministerul Afacerilor Externe al Republicii Polone, creată cu scopul de a mobiliza cooperarea poloneză pentru dezvoltare.  

SFPL în MD este activă din anul 2013 și este formată dintr-o echipă de aproximativ 35 de persoane, care implementează soluții sistemice pentru stimularea dezvoltării locale și regionale, a antreprenorialului, a rezilienței și a securității, precum și pentru sprijinirea administrației publice în parcursului european al Republicii Moldova. Începând cu 2023, organizația s-a alăturat grupului de entități evaluate pe pilonii UE, având capacitatea de a implementa sarcini de execuție bugetară în cadrul managementului indirect.  

Mai multe detalii: https://solidarityfund.md/ și https://solidarityfund.pl/   

Scopul poziției 

Planificarea eficientă și asigurarea promovării calitative a proiectelor implementate de Solidarity Fund PL în Moldova, venind în suport și conlucrând cu Managerii de Proiecte. 

Sarcini și responsabilități: 

• Elaborarea și/sau promovarea proiectelor implementate de SFPL în MD conform strategiilor de comunicare, a viziunii și abordării Organizației față de cooperarea pentru dezvoltare și conform cerințelor contractuale ale partenerilor;  

• Asigurarea suportului în raportarea către partenerii de dezvoltare; 

• Elaborarea materialelor de comunicare (articole, știri, istorii de succes, broșuri, infografice etc., în funcție de necesitate) și promovarea activităților realizate în cadrul proiectelor implementate, cu suportul Managerilor de Proiecte; 

• Elaborarea articolelor pentru buletinele de știri ale partenerilor de dezvoltare; 

• Asigurarea suportului în elaborarea video-urilor de informare și promovare a activităților, precum și a istoriilor partenerilor locali în cadrul proiectelor, în colaborare cu echipelor de proiect; 

• Asigurarea vizibilității și promovării Organizației și proiectelor în cadrul evenimentelor organizate , inclusiv asigurarea aspectelor logistice, a serviciilor de fotografiere, producerii materialelor promoționale și gestionarea relației cu mass-media; 

• Crearea și postarea de conținut pe rețelele de socializare ale organizației cu principalele mesaje de comunicare identificate și promovate în comun cu partenerii de implementare; 

• Coordonarea și asigurarea conformității dezvoltării materialelor de comunicare și promoționale cu cerințele de branding și marcare ale proiectelor în desfășurare; 

• Dezvoltarea unor relații bune de colaborare cu partenerii de dezvoltare și implementare a proiectelor; 

• Stabilirea contactelor şi comunicarea eficientă cu mass-media pentru asigurarea vizibilității proiectelor; 

• Cooperare cu supervizorul și Managerii de Proiecte; 

• Alte sarcini, desemnate de Managerii de Proiecte în conformitate cu calificările și scopul contractului. 

Oportunități:   

• Activitate într-o echipă mixtă, multiculturală și internațională;    

• Oportunități de dezvoltare profesională continuă, inclusiv prin schimb de experiență;  

• Regim de muncă flexibil, cu posibilitatea desfășurării activității în format hibrid (după perioada de onboarding).  

• Networking cu partenerii locali și de implementare. 

Competențe și calificări necesare:  

• Studii superioare și calificări profesionale în unul din domeniile relevante (comunicare, relații publice, marketing, științe sociale, jurnalism sau alte domenii conexe);   

• Experiență în domeniul comunicării de minim trei (3) ani; 

• Experiență de lucru în proiecte, inclusiv finanțate de Uniunea Europeană; 

• Experiență și cunoștințe de operare cu instrumente de design grafic pentru dezvoltarea materialelor de vizibilitate (ex. Canva, Piktochart etc.);  

• Fluență în limba română, nivel de limba engleză B2/C1– scris și conversațional, nivel de limbă rusă B2/C1– scris și conversațional, cunoașterea limbii poloneze constituie avantaj; 

• Experiență în gestionarea Social Media (Facebook, Instagram, LinkedIn); 

• Cunoștințe și experiență de lucru cu MS Office (Word, Excel, PPT etc.); 

• Abilități de lucru cu fotografii și fișiere video (executare, editare etc.), va constitui un avantaj; 

• Abilități de a lucra independent și în echipă, comunicare asertivă și responsabilitate; 

• Atenție la detalii și flexibilitate. 

Dosarul de aplicare va conține: 

• CV-ul actualizat;  

• Două (2) dintre ultimele materiale de PR și Comunicare create de către dumneavoastră (articole, broșuri, flyere, postări de facebook etc.); 

• Scrisoare de intenție (max. 1 pagină), care să includă descrierea experienței relevante, precum și motivația candidatului/-tei de a ocupa postul în cauză. 

Procedura de aplicare:  

Persoanele interesate vor transmite dosarul de aplicare (CV și scrisoarea de intenție) în format electronic până la data de 26 martie 2026, ora locală 23:59, la adresa de e-mail hr@solidarityfund.md, cu mențiunea în subiectul mesajului: Specialist/ă Comunicare și PR. 

Criterii de evaluare a dosarului: 

• Studii superioare și calificări profesionale într-un domeniu relevant, conform ToR –  max. 10 puncte; 

• Experiență în domeniul comunicării de minim trei (3) ani – max. 15 puncte; 

• Experiență de lucru în proiecte, inclusiv finanțate de Uniunea Europeană – max. 10 puncte; 

• Experiență și cunoștințe de operare cu instrumente de design grafic pentru dezvoltarea materialelor de vizibilitate (ex. Canva, Piktochart etc.) – max. 10 puncte; 

• Competențe lingvistice conform ToR – max. 10 puncte; 

• Dosar de aplicare complet – max. 5 puncte. 

Pentru detalii privind procesul de evaluare a candidaților, accesați link-ul. 

Procedura de selecție și evaluare:  

Echipa de recrutare analizează individual conținutul documentelor și concordanța cu ToR și decide lista celor invitați la prima etapă a interviului, iar în unele cazuri, ambele etape ale interviurilor sunt comasate într-un singur interviu.   

La prima etapă a interviurilor cu echipa de recrutare aceasta verifică informația relevantă în contextul angajării și corespunderea competențelor candidatului cu cerințele postului vacant, precum și motivația acestuia. După caz, candidatului i se cere să realizeze o sarcină, stabilind termenii și condițiile de realizare. Echipa de recrutare selectează candidații care trec la următoarea etapa a interviului.  

A doua etapă a interviurilor cu managementul organizației constituie ultima etapă a procesului de recrutare unde se discută așteptările candidaților (financiare și altele) și se vor negocia condițiile contractuale.  

Vă informăm că, conform grilei de salarizare a organizației, remunerarea lunară pentru Specialist/ă Comunicare și PR (nivel de calificare – Specialist) constituie de la 23 184,00 până la 31 464,00 MDL brut, în funcție de competențele și experiența candidatului.  

Solidarity Fund PL în Moldova își rezervă dreptul de a anula procesul de recrutare și selecție indiferent la ce etapă s-ar afla.   

*Candidații selectați în urma evaluării dosarelor vor fi contactați și invitați la interviu.   

** Candidatul are dreptul de a stabili de sine stătător limitele confidențialității datelor furnizate și de a menționa care din documentele anexate la dosar sunt confidențiale.    

***Datele cu caracter personal vor fi prelucrate de Solidarity Fund PL în Moldova în scopul desfășurării procesului de recrutare, în conformitate cu prevederile legislației în vigoare și regulilor interne. Furnizarea datelor cu caracter personal se efectuează în mod voluntar. Datele cu caracter personal pot fi transmise partenerilor de dezvoltare, auditorilor, organelor publice de drept, avocaților – în scopul controlului Solidarity Fund PL în Moldova, protecției drepturilor, rezolvării litigiilor. Datele cu caracter personal  nu vor fi transmise altor părți terțe fără acordul prealabil al aplicantului. Orice întrebări privind datele cu caracter personal pot fi direcționate către Solidarity Fund PL în Moldova prin poșta electronica  info@solidarityfund.md 

****Procesul de recrutare se va desfășura astfel încât să se evite discriminarea pe criterii de sex, vârstă, handicap, rasă, religie, naționalitate, convingeri politice, apartenență sindicală, origine etnică, confesiune religioasă, orientare sexuală, identitate de gen, angajare temporară sau permanentă, sau cu normă întreagă sau parțială - sub formă directă sau indirectă.