Anunțuri de Angajare

Centrul CONTACT este o organizație neguvernamentală din Republica Moldova, activă de peste 30 de ani în sprijinirea dezvoltării unei societăți civile puternice, credibile și influente. Suntem un centru de resurse, analiză, advocacy, dezbateri și comunicare, dedicată oamenilor activi, liderilor și liderelor comunitare, precum și organizațiilor societății civile care doresc să contribuie la schimbări pozitive și durabile în societate.

Funcție: Coordonator/Coordonatoare de proiect

Program de muncă: 75% – 100%

Perioada de angajare: Perioadă determinată (până la 31 decembrie 2026), cu posibilitatea de extindere

Context

Coordonator/Coordonatoare de proiect va fi responsabil/ă de implementarea unui proiect care include o componentă de capacitare și acordare a granturilor pentru beneficiari din comunități rurale, asigurând gestionarea transparentă, eficientă și conformă a procesului de lansare, evaluare, contractare, monitorizare și raportare a granturilor.

Poziția presupune colaborare strânsă cu echipa financiară, experți/evaluatori externi și organizațiile beneficiare.

Responsabilități de bază:

• coordonează implementarea generală a proiectului, în special componenta de granturi;
• elaborează și actualizează planurile detaliate de acțiuni și monitorizează realizarea acestora;
• dezvoltă și finalizează documentația aferentă procesului de grant (ghiduri pentru aplicanți, formulare de aplicare, criterii de evaluare, contracte de grant etc.);
• organizează și coordonează procesul de evaluare a aplicațiilor, inclusiv relația cu evaluatorii independenți;
• asigură comunicarea cu aplicanții și beneficiarii de grant;
• monitorizează implementarea granturilor oferite și acordă suport organizațiilor beneficiare;
• verifică rapoartele narative ale beneficiarilor și colaborează cu echipa financiară pentru monitorizarea cheltuielilor;
• contribuie la elaborarea rapoartelor narative intermediare și finale ale proiectului;
• asigură respectarea procedurilor interne și a cerințelor donatorului;
• menține evidența documentației aferente proiectului și granturilor;
• îndeplinește alte sarcini relevante pentru buna implementare a proiectului.

Cerințe față de candidați:

• studii superioare în domenii relevante (științe sociale, drept, administrație publică, economie, management etc.);
• experiență în poziții similare în cadrul unui ONG sau organizație internațională va constitui un avantaj;
• experiență în administrarea programelor de granturi sau evaluarea proiectelor constituie un avantaj;
• cunoașterea fluentă a limbilor română și rusă; cunoașterea limbii engleze constituie un avantaj;
• abilități de utilizare a computerului (MS Office, Internet), a echipamentului de birou și platformelor online;
• competențe excelente de organizare, planificare și gestionare a timpului;
• abilități de analiză și redactare a documentelor;
• abilități foarte bune de comunicare și interacțiune;
• responsabilitate, integritate și atenție la detalii;
• capacitatea de a lucra independent și în echipă, într-un mediu dinamic.

Oferim:

• mediu de lucru profesionist și colaborativ;
• posibilități de dezvoltare profesională;
• pachet salarial competitiv, stabilit în funcție de experiență și calificări.

Procedura de aplicare:

Candidații interesați sunt invitați să expedieze CV-ul care să conțină contactele a cel puțin două persoane de referință și o scrisoare de intenție (lungime maximă: 1 pagină)

la adresa: info@contact.md cu titlul: „Concurs angajare”

Termen limită de aplicare: 9 martie 2026, ora 10:00

Selectarea va fi făcută în baza analizei CV-urilor și scrisorilor de intenție expediate. Doar persoanele preselectate vor fi invitate la interviu. Centrul CONTACT își rezervă dreptul de a nu alege niciun/o candidat/ă în cazul în care dosarele primite nu vor corespunde cerințelor specificate în anunț.

Pentru informații suplimentare, vă rugăm să ne contactați prin e-mail: info@contact.md

Notă:

În procesul de selecție, Centrul CONTACT nu discriminează direct sau indirect candidatul/candidata pe criterii de sex, vârstă, apartenență națională, rasă, etnie, religie, viziuni politice, orientare sexuală, origine sau statut social. Se va ține cont exclusiv de competențele profesionale ale candidaților/candidatelor. Dosarele vor fi analizate obiectiv, cu asigurarea deplinei confidențialități.