Anunțuri de Angajare

Scopul general al funcției:

Asigurarea funcționării continue, sigure și eficiente a sistemelor informatice din cadrul instituției, întreținerea echipamentelor IT și aplicarea măsurilor de securitate informatică.

Sarcinile de bază ale funcţiei:

• Oferirea asistenței tehnice utilizatorilor pentru echipamentele hardware și aplicații software;
• Soluționarea solicitărilor de suport IT (telefonic, online, la sediu);
• Identificarea și remedierea erorilor de funcționare ale sistemelor informatice;
• Instalarea, configurarea și întreținerea calculatoarelor, laptopurilor, imprimantelor, scanerelor și periferice;
• Asigurarea mentenanței preventive a echipamentelor IT;
• Participarea la recepția și punerea în funcțiune a echipamentelor noi;
• Instalarea și actualizarea sistemelor de operare și aplicații;
• Gestionarea licențelor software și respectarea legalităților acestora;
• Aplicarea măsurilor de securitate informatică (antivirus, parole, actualizări);
• Respectarea politicilor de securitate cibernetică și protecția datelor cu caracter personal;
• Ținerea evidențelor echipamentelor IT și a intervențiilor tehnice;
• Propunerea măsurilor de modernizare a infrastructurii informatice.

Cerinţe  față de candidat pentru admiterea la concurs:

Candidatul trebuie să:

• dețină studii superioare în domeniul tehnologiilor informaționale;
• aibă experiență profesională de cel puţin 2 ani în domeniu;
• dețină cetățenia Republicii Moldova;
• cunoască limba engleză la nivel tehnic;
• dețină cunoștințe de operare și întreținere a calculatoarelor;
• dispună de capacitatea deplină de exerciţiu;
• nu aibă antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite;
• nu fi împlinit vârsta necesară obținerii dreptului la pensie pentru limită de vârstă;
• nu fi fost condamnat penal, prin hotărâre judecătorească definitivă, pentru infracțiuni săvârșite și care nu a fost reabilitată de drept sau pe cale judecătorească.

Dosarul de concurs

• acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal;
• scrisoare de motivare;
• curriculum vitae;
• copia buletinului de identitate;
• copia diplomei/diplomelor de studii superioare;
• act(e) ce confirmă activitatea desfășurată;
• declarație pe proprie răspundere privind lipsa antecedentelor penale (în cazul promovării concursului, prezentarea cazierului judiciar la angajare).

NOTĂ: Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora. În cazul în care dosarul de concurs se depune prin poştă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfăşurării probei scrise a concursului, sub sancţiunea respingerii dosarului de concurs.

Termenul de depunere a documentelor pentru participare la concurs  -  22  februarie 2026.

e-mail: ada.ceban@cspa.md

Adresa poştală: mun. Chişinău, str. Mitropolit Gavriil Bănulescu-Bodoni 57/1, et. 4, biroul nr. 416, persoana de contact: Ada Ceban, telefon:  022 66 75 91.