Anunțuri de Angajare

Context: Consiliul Național al Tineretului din Moldova (CNTM) este structura asociativă a 46 structuri  de tineret, ce promovează drepturile tinerilor și reprezintă interesele organizațiilor de tineret în procesul de elaborare, implementare și evaluare a politicilor de tineret. Fiind fondat la 18 februarie 1999, CNTM activează în baza următoarelor principii de organizare și funcționare: solidaritate, autonomie organizațională și funcțională, transparență, libertatea opiniei și a exprimării, eligibilitatea organelor de conducere, egalitatea deplină în drepturi a membrilor, profesionalism.

Descrierea poziției
Raportând către Secretarul General al CNTM, Coordonatorul Proiectului, Specialistul M&E va dezvolta și va asigura implementarea și operarea sistemelor de M&E a activității CNTM și a proiectelor acesteia. Specialistul va supraveghea monitorizarea, evaluarea, analizele și raportarea performanței și rezultatelor, furnizând rapoarte regulate către finanțatori și management, conform cerințelor. De asemenea, Specialistul oferă leadership tehnic, va asigura instruirea continuă a echipei CNTM pe partea ce ține de cerințele impuse de sistemul de M&E. Va efectua analize regulate ale datelor proiectelor și va identifica metode de utilizare a rezultatelor pentru îmbunătățirea raportării și performanței programelor, conducând eforturile de consolidare a monitorizării, evaluării și învățării pentru CNTM și beneficiarii acestei.

Responsabilități:

• Colectează date cantitative și calitative din activitățile proiectelor (liste de participanți, chestionare, feedback, interviuri) și le analizează pentru a urmări progresul față de indicatorii stabiliți.
• Elaborează și aplică instrumente de monitorizare și evaluare (formulare de evaluare, pre/post-test, fișe de observație), asigurând coerența cu cerințele donatorilor.
• Urmărește implementarea activităților în raport cu planul de lucru, semnalează eventuale întârzieri sau riscuri și propune ajustări pentru îmbunătățirea calității intervențiilor.
• Pregătește secțiunile de monitorizare și evaluare din rapoartele narative, oferind date, grafice și concluzii clare despre rezultate, impact și lecții învățate.
• Contribuie la procesele interne de învățare prin sintetizarea lecțiilor învățate și a bunelor practici, sprijinind echipa de proiect în luarea deciziilor bazate pe date.

Capabilități:

• Abilitatea de a colecta, interpreta și sintetiza date din surse diferite, asigurând acuratețea informațiilor și relevanța concluziilor.
• Capacitatea de a utiliza eficient instrumente precum Google Forms, Excel, baze de date simple și platforme online pentru monitorizare și raportare.
• Abilitatea de a prezenta clar rezultatele M&E și de a lucra strâns cu echipele de proiect, facilitatori și management pentru îmbunătățirea implementării.

Cerințe ale poziției:

• Diplomă de licență sau master în statistică, demografie, politici publice, dezvoltare internațională, economie sau domenii conexe.
• Minimum un an de experiență profesională într-o poziție de M&E, sau asemănătoare, responsabil de implementarea activităților M&E în proiecte.
• Experiență în planificare strategică și măsurarea performanței, inclusiv selecția indicatorilor, stabilirea țintelor, raportare, managementul bazelor de date și dezvoltarea planurilor de monitorizare și evaluare a performanței.
• Cunoașterea fluentă a limbii române și engleze

Dosarul candidatului/ei trebuie să conțină:

1. CV-ul actualizat.
2. O scrisoare de motivare în care se va descrie experiența în domeniul de referință, precum și motivația persoanei de a ocupa postul de Specialist în Monitorizare și Evaluare. A se prezenta trei persoane de referință care sunt cunoscuți cu experiența Dvs.
3. Oferta financiară.

Termen limită: 03 februarie 2026!

Dosarul de participare va fi transmis prin e-mail la adresa corespondenta@cntm.md cu mențiunea „ Specialist în Monitorizare și Evaluare” în subiectul mesajului.

Notă: Doar candidații selectați pentru interviu vor fi contactați!