Anunțuri de Angajare

Rezumatul funcției:

Funcţia publică vacantă: B08 șef/șefă direcție

Localitate: mun. Chișinău

Domeniu: Comunicare/Management

Tip de angajare: perioadă nedeterminată

Unitati disponibile: 1

Salariul de funcție: de la 25230 lei (brut)

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

Elaborarea strategiilor de consolidare a rezilienței în cadrul comunității și al instituțiilor împotriva campaniilor de dezinformare; asigurarea punerii în aplicare a programelor și inițiativelor menite să consolideze reziliența și coeziunea socială.

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Elaborarea și dezvoltarea sistemului de evaluare a rezilienței informaționale naționale.
2. Elaborarea strategiilor de comunicare ale Centrului în raport cu ariile tematice, coordonarea și executarea planurilor de comunicare strategică în raport cu ariile tematice.
3. Acordarea suportului metodologic în cadrul programelor educaționale și alfabetizare media a societății în domeniul dezinformării, asigurarea suportului în dezvoltarea și implementarea planurilor de gestionare interinstituționale și răspunsul eficient la crize.
4. Planificarea și organizarea programelor de formare și conștientizare pentru funcționarii publici, organizațiile media și parteneri privind comunicarea strategică în raport cu ariile tematice.

Condiţiile de participare la concurs:

• deține cetățenia Republicii Moldova;
• cunoașterea limbii romane;
• are capacitate deplină de exercițiu;
• nu a împlinit vârsta necesară obținerii dreptului la pensie pentru limită de vârstă;

-  este apt/ă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată;

- are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;

- în ultimii 5 ani nu a fost destituit/ă dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

- nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;

• nu este privat/ă de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție.
• nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs:

Studii: studii superioare, de licență sau echivalente (post-universitare: masterat), în domeniul managementului, administrație publică, drept, comunicare strategică/publică.

Experiență profesională: vechimea în muncă în domeniul managementului nu mai puțin de 4 ani; cel puțin 3 ani în domeniul științe politice, comunicare strategică.

Cunoștințe:

- cunoașterea limbii române;

- cunoașterea legislației în domeniu;

- cunoașterea domeniilor conexe profilului de activitate, inclusiv a practicilor din țară și din afara hotarelor acesteia;

- cunoașterea politicilor și procedurilor eficiente de management;

- obligatoriu, cunoașterea limbii engleze nivelul B2;

- posedarea cunoștințelor solide în utilizarea pachetului Microsoft Office (Word, Excel, Access) și Google Drive;

- cunoașterea tendințelor socio-economice relevante Republicii Moldova conform ultimelor sondaje publice;

- cunoștințe în utilizarea instrumentelor de analiză și vizualizare a datelor, precum și a analizei statistice, inclusiv SPSS, Power BI; experiența cu limbajele de programare R și Python constituie un avantaj.

 Abilităţi:

De planificare, organizare și coordonare;

De cercetare, analiză și interpretare a datelor;

De comunicare și prezentare;

Comunicare eficientă inclusiv la nivel inter-cultural;

Gândire critică;

Rezistență la efort și stres.

Aptitudini/comportament: Responsabilitate; exigență și fermitate; respect față de oameni; spirit de inițiativă; diplomație; integritate; creativitate; flexibilitate; disciplină; receptivitate la idei noi; obiectivitate; loialitate; tendință de dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate:

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice

Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, după caz, însoțit de certificatul de recunoaștere și echivalare, eliberat de Ministerul Educației și Cercetării;

Actele de studii, obținute în străinătate se prezintă, după caz, însoțite de certificatul de recunoaștere și echivalare, eliberat de Ministerul Educației și Cercetării, în termen de 30 de zile de la data la care candidatul a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

• Copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau de specializare relevante funcției publice vacante;
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor:

În format fizic, prin intermediul portalului cariere.gov.md sau electronic, linkul de acces : https://cariere.gov.md/ro/job/sef-directia-consolidarea-rezilientei/28363

Bibliografia concursului:

Constituția Republicii Moldova;

Legea nr. 242/2023 privind Centrul pentru Comunicare Strategică și Combatere a Dezinformării și privind modificarea unor acte normative;

Acte normative în domeniul serviciului public:

Legea nr. 158 –XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;

Acte normative în domeniul de specialitate:

Legea nr. 982 din 11.05.2000 privind accesul la informaţie;

Legea nr. 64 din 23.04.2010 cu privire la libertatea de exprimare;

Legea nr. 239 din 13.11.2008 privind transparența în procesul decizional;

Hotărârea Guvernului nr. 1211 din 27.12.2010 cu privire la unitatea de informare şi comunicare cu mass-media a autorităţii administraţiei publice centrale;

Hotărârea Parlamentului nr. 391/2023 din 15 decembrie 2023 cu privire la aprobarea Strategiei Securității Naționale a RM.

Hotărârea Parlamentului nr. 416 din 22.12.2023 privind aprobarea Concepției de comuniccare strategică și contracarare a dezinformării, a acțiunilor de manipulare a informației și a ingerințelor străine pentru anii 2024-2028.