Anunțuri de Angajare

CNPAC este o organizație nonguvernamentală din Republica Moldova care are misiunea de a contribui la diminuarea incidenței și a consecințelor violenței față de copii prin activități de prevenire, pledoarie, dezvoltare de capacități și servicii specializate. Mai multe pe www.cnpac.md

Pentru o abordare directă a nevoilor educaționale și psihosociale critice ale copiilor din Ucraina care au fugit din calea războiului, ale familiilor acestora și ale comunității gazdă din Moldova, CNPAC va implementa Proiectul „Building Resilience and Social Cohesion: Empowering Refugee Children and Families in Moldova”, finanțat de Uniunea Europeană și în colaborare cu People in Need Moldova, care are ca scop de a îmbunătăți accesul la servicii publice de calitate și coeziunea socială pentru copiii refugiați din Ucraina și din comunitatea gazdă. În cadrul proiectului vor fi  imlementate un set cuprinzător de activități pentru copiii strămutați care locuiesc în Bălți, Chișinău și Ștefan Vodă, vor fi  implementate programe de educație parentală, organizate  sesiuni de sprijin psihosocial pentru copii și părinți/îngrijitor și campanii de informare - campanii de conștientizare cu privire la oportunitățile de sprijin și la importanța bunăstării și rezilienței pentru toți copiii. În vederea implementării tuturor acestor inițiative, CNPAC angajează Asistent/Asistentă de proiect.

Ce oferim:

• Contract individual de muncă pe durată determinată;
• Program de lucru full-time;
• Oportunitatea de a lucra într-o echipă dinamică, dedicată prevenirii abuzului față de copii;
• Posibilitatea de dezvoltare profesională și personală în cadrul unor proiecte relevante la nivel național și internațional   
• Un mediu de lucru flexibil și orientat spre rezultate.

Locul de muncă:  Oficiu CNPAC (Chișinău, str. Tricolorului 37/B).

Data începerii activității: 01 aprilie 2025

Durata contractului: 15 luni

Responsabilități:

• Oferă suportul în coordonarea și asigurarea gestionării activităților planificate în cadrul proiectului asigurând atingerea obiectivelor și respectarea termenelor stabilite;
• Gestionează agenda de lucru de la activități, programează și oferă suportul organizarea activităților suport logistic în organizarea evenimentelor, instruirilor și atelierelor de lucru vizate în proiect (pregătirea listelor de prezență, listelor pentru rambursarea banilor de drum, confirmărilor, rapoartelor, etc);
• Colaborează cu instituțiile, partenerii, finanțatorii, cu persoanele care urmează să beneficieze de activitățile realizate în cadrul proiectului (de exemplu: persoanele care urmează să fie instruite sau au fost deja instruite și urmează să prezinte rapoarte, să livreze instruiri sau să beneficieze de mentorat, etc.) și echipa internă pentru o implementare eficientă a activităților;
• Pregătește și redactează documente (de exemplu: rapoarte legate de activitățile proiectului, termeni de referință, invitații pentru evenimente, proiecte de procese-verbale, etc) corespondența oficială cu autoritățile centrale și locale, partenerii de implementare și donatorii;
• Monitorizează și evaluează progresul și raportarea rezultatelor;
• Alte responsabilități relevante postului.

Cerințe:

• Studii superioare, în domeniul științelor sociale, economie, psihologie, pedagogie, drept sau din alt domeniu relevant postului;
• Experiență profesională în cadrul ONG-urilor naționale sau internaționale în poziții similare de cel puțin 1 an;
• Nivel avansat de comunicare scrisă şi verbală în limba engleză, rusă română și ucraineană ar prezenta un avantaj .
• Abilităţi de analiză, comunicare eficientă, planificare şi organizare a timpului, de lucru în echipă și individual, responsabilitate, corectitudine, punctualitate și flexibilitate;
• Utilizator Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) Google docs și Internet.

Procedura de aplicare:
Pentru a aplica la poziția de Asistent/ă de proiect în cadrul CNPAC, expediază dosarul de aplicare până la data de 10 februarie 2025, la adresa de e-mail concurs@cnpac.md, având ca subiect titlul „Aplicație- Asistent/ă proiect”, cu următoarele atașamente:

• CV-ul actualizat detaliind experiența, educația, competențele și orice alte informații relevante pentru poziția respectivă, în română sau engleză.
• Două referințe: numele și contactele a două persoane care te pot recomanda și care pot oferi referințe despre experiența și aptitudinile tale
• Declarație pe propria răspundere că nu ai fost condamnat/ă pentru comportament incompatibil cu prestarea serviciilor pentru copii și că nu ai fost supus/ă unor măsuri de investigație pentru acțiuni criminale.

Informații adiționale pot fi solicitate la adresa mcorcimariuc@cnpac.md.

Doar persoanele care au trimis documentele solicitate și, potrivit datelor din CV, îndeplinesc condițiile specificate, vor fi invitate să participe la concursul pentru ocuparea postului.
Dosarele recepționate după termenul-limită indicat nu vor fi luate în considerare.
Vă informăm că doar candidatul selectat în urma procesului de evaluare va fi notificat cu privire la rezultatul concursului.

Organizarea concursului:

Concursul va consta în proba scrisă și interviu. Subiectele probei scrise vizează evaluarea cunoștințelor profesionale. Candidații promovați după proba scrisă vor fi invitați la interviu cu comisia de concurs.

CNPAC încurajează aplicațiile timpurii şi își rezervă dreptul de a desfășura interviuri cu potențialii candidați anterior expirării termenului anunțului de angajare.

Notă: CNPAC prelucrează datele cu caracter personal în conformitate cu prevederile Legii 133/2011 privind protecția datelor cu caracter personal. Prin expedierea dosarului, dvs., sunteți de acord că datele dvs. personale vor fi utilizate în procesul de recrutare. Documentele ce conțin date cu caracter personal se vor păstra doar pentru perioada de recrutare.

Procedura de recrutare a Centrului Național de Prevenire a Abuzului față de Copii (CNPAC) se bazează pe angajamentul nostru ferm cu privire la protecția față de toate formele de violență împotriva copilului în cadrul proiectelor şi activităților noastre, precum și în afara organizației. CNPAC are o politică de protecție a copilului; iar candidatul selectat va semna o declarație prin care se va angaja să respecte această politică. Totodată, candidatul/a selectat/ă se va angaja să respecte toate politicile interne ale Centrului Național de Prevenire a Abuzului față de Copii.