Anunțuri de Angajare

Centrul Național de Prevenire a Abuzului față de Copii (CNPAC) este o organizație nonguvernamentală din Republica Moldova care are misiunea de a contribui la diminuarea incidenței și a consecințelor violenței față de copii prin activități de prevenire, pledoarie, dezvoltare de capacități și servicii specializate. Mai multe: www.cnpac.md

Centrul de asistență și reabilitare psiho-socială a copilului victimă a violenței, neglijării, exploatării, traficului este un serviciu de specializare înaltă  fără componentă rezidențială, prestat de CNPAC în parteneriat cu Direcţia generală pentru protecţia drepturilor copilului al Consiliului municipal Chișinău, cu suportul Fundației ERIKS Development și UNICEF.

Scopul Serviciului este de a oferi asistență psiho-socială copilului, victimă sau martor al diverselor forme de violență, în baza unei evaluări individualizate a necesităților. Totodată, serviciul urmărește reabilitarea psihologică a copilului pentru a diminua consecințele violenței și asigură sprijin specializat și pentru părinți sau îngrijitori. În cadrul serviciului sunt angajați psihologi, consilieri a victimelor violenței în familie (asistenți sociali), educatori parentali.

În cadrul Serviciului  sunt acordate următoarele tipuri de asistență: 

• Intervenție psihologică în criză
• Reabilitare psihologică
• Asistență psiho-socială
• Educație parentală

Pentru realizarea eficientă a Serviciului, CNPAC angajează Consilier/ă a victimelor violenței în familie (Consilier/a) în cadrul Serviciului. Consilierul/a va fi responsabilă pentru:

• realizeazarea managementului de caz al beneficiarilor admiși în cadrul serviciului, conform standardelor și procedurilor Serviciului
• determinarea gradului de risc pentru viața și sănătatea copilului;

• desfășurarea  interviurilor  de protecție cu copiii;
• elaborarea și asigurarea implementării planurilor individuale de asistență;
• realizarea managementului conflictului în familie, reconcilierea părților aflate în conflict;
• coordonarea intervenției în criză;
• asigurarea colaborării cu autoritățile tutelare locale și facilitarea cooperării intersectoriale în cadrul asistenței beneficiarilor.

Tipul de contract: contract individual de muncă pe termen determinat, cu posibilitate de prelungire a contractului.

Perioada de angajare: Ianuarie 2025 – Decembrie 2025.

Locul de muncă: sediul Centrului de asistență și reabilitare psihosocială a copilului și familiei Amicul, or. Chișinău, str. Calea Ieșilor, 61/2.

Program: 40 ore pe săptămână.

Ce oferim:

• Un mediu de lucru profesionist și dinamic, într-o echipă multidisciplinară.
• Instruire pentru integrarea în activitate și supervizare individuală.
• Salariu competitiv. În funcție de experiență și performanță, salariul brut va varia între 15.000-20 000 MDL
• Posibilitatea de a contribui la o cauză socială importantă.

Cerințe:

• Studii superioare finalizate în domeniul asistenței sociale;
• Calificări suplimentare relevante, precum cursuri de specializare în lucrul cu victimele violenței sau protecția copilului, constituie un avantaj;
• Experiență profesională de cel puțin 2 ani, preferabil în domeniul protecției copilului sau reabilitării victimelor violenței;
• Cunoașterea legislației și a standardelor de lucru privind protecția copilului și asistența victimelor violenței;
• Familiaritate cu procedurile de intervenție intersectorială (asistență socială, sănătate, educație, sistem legal).
• Abilitatea de a realiza evaluări sociale și planuri individuale de intervenție;
• Cunoștințe despre tehnici de consiliere de bază pentru sprijinirea victimelor;

• Abilități de organizare și planificare, cu capacitatea de a gestiona mai multe cazuri simultan;

• Competențe în utilizarea instrumentelor digitale pentru documentarea cazurilor (MS Office, baze de date).
• Empatie, capacitate de a asculta activ și de a comunica eficient cu copii și părinți aflați în situații dificile.
• Abilitatea de a lucra cu sensibilitate culturală și diversitate.
• Abilitate de a lucra sub presiune și de a gestiona cazuri complexe.
• Respectarea standardelor etice și deontologice ale profesiei de asistent social.

Dosarul candidatului/ei va include:

• CV-ul candidatului/ei;
• Scrisoare de intenție;
• Declarația pe propria răspundere că nu a fost condamnat/ă în trecut pentru un comportament incompatibil cu prestarea serviciilor pentru copii, precum și că nu a fost supus/ă unor măsuri de investigație pentru acțiuni criminale sau încălcare a conduitei, care să pună în primejdie integritatea fizică sau psihică a copiilor (declarație în formă liberă, semnată);
• Indicarea numelor și a informației de contact a două persoane de referință/a unui angajator precedent.

Procesul de recrutare:

Dosarele vor fi prezentate în format electronic la adresa de email concurs@cnpac.md  cu mențiunea „Consilier/ă Centrul Amicul”.

Informații adiționale pot fi solicitate la adresa centrulamicul@cnpac.md sau la numărul de telefon: 078000480.

Evaluarea dosarelor se va realiza în 2 etape:

– la prima etapă, dosarele vor fi analizate sub aspectul corespunderii candidaților cu cerințele enunțate mai sus;

– cea de-a doua etapă va consta în intervievarea candidaților pre-selectați. Vor fi contactați doar candidații preselectați pentru interviu.

Procedura de selecție va fi finalizată după recepționarea și evaluarea răspunsurilor din partea persoanelor de referință, indicate în dosarul de aplicare.

CNPAC încurajează aplicațiile timpurii şi își rezervă dreptul de a desfășura interviuri cu potențialii candidați/te anterior expirării termenului anunțului de angajare, deci încurajăm persoanele interesate să aplice cât mai curând posibil. Rezultatele concursului de angajare vor fi comunicate candidaților preselectați după expirarea termenului de colectare și evaluare a dosarelor.

Termen limită de depunere a dosarelor: 24 ianuarie 2025, ora 17.00. 

Notă: CNPAC prelucrează datele cu caracter personal în conformitate cu prevederile Legii 133/2011 privind protecția datelor cu caracter personal. Prin expedierea dosarului, dvs., sunteți de acord că datele dvs. personale vor fi utilizate în procesul de recrutare. Documentele ce conțin date cu caracter personal se vor păstra doar pentru perioada de recrutare.

Aplică acum și alătură-te echipei CNPAC pentru a contribui la sprijinirea copiilor și familiilor afectate de violență!