|
Titlul funcției: |
Animator socio-educativ în cadrul serviciului Ludobus |
|
Locul desfășurării activității: |
Chișinău cu deplasări în teritoriu |
|
Proiect: |
nr. AID – 012832: ”PACE - PROTECȚIE, ACCEPTARE, CULTURĂ și EDUCAȚIE” |
|
Beneficiar: |
A.O. ”Amici dei Bambini – Moldova” |
|
Tipul contractului: |
Contract individual de muncă
|
|
Suma contractului: |
(10.000 – 12.000 MDL) |
|
Durata contractului: |
Iulie 2024 – mai 2025 (cu posibilitate de prelungire)
|
|
Condiții specifice: |
Nivelul de risc al funcției în relație cu beneficiarul 8/13 sau 61,5% |
Context:
A.O. ”Amici dei Bambini – Moldova” este o Organizație Non-Guvernamentală care activează în Republica Moldova de mai bine de 20 ani și promovează dreptul fiecărui copil la familie, educație și timp liber.
Amici dei Bambini - Moldova implementează, în perioada martie 2024 - mai 2025, proiectul nr. AID – 012832: ”PACE - PROTECȚIE, ACCEPTARE, CULTURĂ și EDUCAȚIE” pentru integrarea familiilor refugiate din Ucraina, prezente în comunitățile gazdă din Republica Moldova în cadrul inițiativei de urgență în favoarea populației afectate de conflictul din Ucraina și țările vecine.
În cadrul acestui proiect sunt implementate o serie de activități printre care și activități de educație nonformală organizate de echipa LUDOBUS care prevede angajarea unui Animator socio-educativ care va fi implicat realizarea programelor socio-educative a serviciului LUDOBUS la nivel local.
Ludobusul este un serviciu inovativ, dezvoltat de Amici dei Bambini - Moldova începând cu anul 2008. Ludobusul reprezintă o bibliotecă mobilă de jocuri, care activează în baza unor programe specifice de animație. Cu ajutorul unei echipe de animatori socio-educativi și psihologi, Ludobusul creează momente unice de divertisment, învățare bazată pe joc, activități în aer liber și ateliere de creație pentru copii și programe de Sănătate Mintală și Suport Psiho-Social disponibile pentru copii, adolescenți, educatori, profesori, părinți și îngrijitori.
Toată activitatea va fi organizată în conformitate cu Politicile de Salvgardare, de Protecție a Copilului și Prevenire a Abuzului Sexual și a Hărțuirii precum și cu Regulamentul Intern al organizației, aprobate în cadrul A.O. Filiala din Moldova a Asociației Amici dei Bambini.
Calificări academice:
Experiență profesională generală:
Experiență profesională specifică:
Competențe:
Persoanele interesate trebuie să transmită următoarele documente/informații pentru a-și demonstra calificările:
Participanții la concursul de angajare vor fi evaluați în analizei cumulative a capacităților și abilităților descrise de candidat în CV și scrisoarea de motivare precum și prestația din cadrul interviului, conform grilei de mai jos.
P.S. Doar candidații care obțin un minim de 110 de puncte la evaluarea criteriilor tehnice vor fi invitați la interviu.
|
Criterii |
Scor |
Punctaj maxim acordat |
|
Criterii de evaluare tehnice |
||
|
Studii superioare în domeniul educației (ex: psihopedagogie, pedagogie, psihologie etc.) |
Studii colegiale – 15 pct; Licență – 25 pct; Master/echivalent – 30 pct; |
30 |
|
Minim 2 ani de experiență profesională în lucrul cu copiii |
Nu - 0 pct, 2 ani – 40 pct, Mai mult de 2 ani – pentru fiecare an adițional câte 5 pct până la maxim – 50 pct. |
50 |
|
Experiența de lucru cu copii cu necesități speciale |
Nu - 0 pct, 3 sarcini – 30 pct, mai mult de 3 sarcini – pentru fiecare proiect suplimentar 5 puncte până la maxim – 40 pct |
40 |
|
Cunoașterea excelentă a limbilor română și rusă. |
Română și rusă – 15 pct pentru fiecare. |
30 |
|
Criterii de evaluare interviu |
||
|
• Capacitate de comunicare asertivă; • Capacitate de a motiva copiii în depășirea obstacolelor și în afirmarea calităților proprii; • Capacitate de adaptare la situații neprevăzute; • Dăruire, energie, consecvență în activitățile cu copiii; • Spirit de observație; |
Cunoștințe slabe – 20 pct (40%). Cunoștințe satisfăcătoare - 35 pct (70%). Cunoștințe bune - 45 pct (90%). Cunoștințe foarte bune - 50 pct (100%). |
50 |
|
• Creativitate în organizarea activităților; • Cunoașterea metodelor și tehnicilor de planificare a procesului de învățare non-formală; • Cunoașterea unei game largi de activități potrivite pentru preșcolari și preadolescenți; • Disponibilitate pentru cunoașterea, înțelegerea și abordarea individuală a fiecărui copil; • Abilități de organizare eficientă a timpului și de respectare a termenelor-limită; |
Cunoștințe slabe – 20 pct (40%). Cunoștințe satisfăcătoare - 35 pct (70%). Cunoștințe bune - 45 pct (90%). Cunoștințe foarte bune - 50 pct (100%). |
50 |
|
• Capacitate de a lucra în echipă cât și individual; • Disciplină, corectitudine şi seriozitate; • Flexibilitate și orientare spre realizarea obiectivelor; • Rezistență pentru activitate în condiții şi situații de stres; •Disponibilitate pentru deplasări periodice în teren (pe teritoriul RM) dar și la nivel internațional (RO); |
Cunoștințe slabe – 20 pct (40%). Cunoștințe satisfăcătoare - 35 pct (70%). Cunoștințe bune - 45 pct (90%). Cunoștințe foarte bune - 50 pct (100%). |
50 |
|
Punctaj tehnic maxim |
300 |
|
Relații conform organigramei:
Animatorul socio-educativ se subordonează Coordonatorului de echipă Ludobus şi colaborează cu alți membri ai echipei de proiect.
Evaluarea și monitorizarea activității:
Evaluarea se efectuează de către Coordonatorului de echipă în baza raportului lunar de activitate.
Persoanele interesate vor expedia CV-ul actualizat, scrisoarea de motivare și datele de contact a două persoane de referință (telefon și email), la adresa electronică: moldova.aibi@gmail.com, cu mențiunea “Angajare – animator socio-educativ”, până la 24 iunie 2024.
Persoană de contact: Tatiana Lungu (cell. 069291115), e-mail: moldova.aibi@gmail.com
Doar persoanele preselectate vor fi invitate la interviu.