Дата начала: 1 октября 2023 г.
Дата окончания: 31 мая 2024 г.
Место работы: Анений Ной
График работы: Неполный рабочий день (с 14.00 до 18.00), с понедельника по пятницу
ОСНОВНЫЕ СВЕДЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ:
Организация People in Need (PIN) работает в Молдове с 2003 года, оказывая поддержку местному населению в трех основных областях: сельское хозяйство и экономика, социальная защита и вовлеченность, а также расширение прав и возможностей гражданского общества. После эскалации конфликта на Украине в феврале 2022 г. и последующего перемещения населения в соседние страны PIN начала оказывать гуманитарную помощь, уделяя особое внимание защите и денежным переводам для принимающего населения. Поскольку скоро начнется новый учебный год, а потребность в образовательных учреждениях растет как среди беженцев, так и среди принимающего населения, в ответ на этот спрос организация People in Need проводит акцию Образование в чрезвычайных ситуациях. PIN в партнерстве с организацией Библиотеки без границ (BSF) создает в пяти государственных школах Молдовы Центры цифрового обучения (DLC) и пространства, удобные для детей, чтобы помочь беженцам получить образование в режиме онлайн и предложить компонент внеклассного обучения для социально-эмоционального и неформального обучения.
ОБЪЕМ И СОСТАВ РАБОТЫ:
Работая под непосредственным руководством менеджера проекта, Координатор Детского центра будет проводить социально-эмоциональное обучение (SEL) и развлекательные мероприятия для детей, следуя заранее разработанной структурированной учебной программе[1].
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
ТРЕБОВАНИЯ И КВАЛИФИКАЦИЯ:
Что мы предлагаем?
*Важно: Все координаторы Детского центра пройдут обучение у экспертов PIN по работе с учебной программой социально-эмоционального обучения Международного комитета спасения.
Как подать заявку:
Заинтересованные кандидаты должны прислать свои резюме на следующий адрес электронной почты: hr.moldova@peopleinneed.net (пожалуйста, укажите местоположение): Анений Ной
Срок подачи заявки: до 4 Октября 2023 года. Кандидаты будут приглашены на собеседование на постоянной основе. Процесс подачи заявок может быть остановлен досрочно, если подходящий кандидат будет найден до истечения срока подачи заявок.
Пожалуйста, обратите внимание, что на собеседование будут приглашены только кандидаты, прошедшие предварительный отбор.
Все сотрудники и партнеры PIN должны придерживаться Кодекса поведения и трудовой политики. PIN и BSF являются работодателями, предоставляющими равные возможности. Компания PIN и BSF стремится предотвращать любые виды нежелательного поведения на работе, включая сексуальные домогательства, эксплуатацию и злоупотребления, отсутствие добросовестности и финансовые нарушения, а также стремится обеспечить благополучие детей и взрослых, с которыми взаимодействует/вступает в контакт PIN и BSF. People in Need ожидает, что все сотрудники будут выполнять свои должностные обязанности в соответствии с кодексом поведения и ключевыми политиками People in Need (доступны по адресу: https://www.peopleinneed.net/key-policies-4142gp).
Сотрудники People in Need проходят соответствующее обучение.
Все предложения о приеме на работу принимаются после получения удовлетворительных рекомендаций и проведения соответствующих проверок, которые могут включать в себя проверку на наличие судимости и информацию о терроризме.
Мы стремимся обеспечить многообразие в нашей организации (люди из разных социальных и этнических групп, разного пола, сексуальной ориентации и т.д.) и призываем заинтересованных кандидатов подавать заявки.
Отправляя свое резюме и другие документы по вышеуказанной ссылке, кандидат косвенно соглашается на то, чтобы его персональные данные, указанные в резюме и других документах, хранились и обрабатывались PIN исключительно с целью анализа соответствия кандидата занимаемой должности, а также на хранение таких данных в течение разумного периода времени в соответствии с Политикой защиты данных PIN. Кандидат может отозвать такое согласие в любое время, отправив соответствующее уведомление. Просим воздержаться от включения любых специальных персональных данных, обработка которых, согласно действующему законодательству, требует прямого письменного согласия субъекта таких данных.
