Anunțuri de Angajare

Дата начала:            1 октября 2023 г.

Дата окончания:     31 мая 2024 г.

Место работы:         Анений Ной

График работы:      Неполный рабочий день (с 8.00 до 14.00), с понедельника по пятницу

ОСНОВНЫЕ СВЕДЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ:

Организация People in Need (PIN) работает в Молдове с 2003 года, предоставляя местному населению поддержку в развитии в трех основных областях: сельское хозяйство и экономика, социальная защита и интеграция, а также расширение возможностей и вовлечение гражданского общества. После того, как в феврале обострился конфликт в Украине, что привело к последующему перемещению населения в соседние страны, PIN начала оказывать гуманитарную помощь, сосредоточившись на защите и денежных переводах для принимающего населения. Поскольку потребность в образовательных учреждениях и защите ребенка растет как среди беженцев, так и среди принимающего населения, организация People in Need Moldova в ответ на этот спрос создает Центры цифрового обучения (DLC) в 5 государственных школах Молдовы, чтобы помочь беженцам получить образование в режиме онлайн.

ОБЪЕМ И СОСТАВ РАБОТЫ:

Работая под непосредственным руководством менеджера проекта, Координатор Детского Центра цифрового обучения (DLC) будет оказывать структурированную поддержку в онлайн-обучении украинских детей-беженцев.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Отвечать за надлежащее функционирование DLC в соответствии с согласованным планом действий,
• Контролировать и поддерживать обучение детей в соответствии с их возрастом, полом и способностями в согласованное время,
• Обеспечивать безопасную и дружелюбную по отношению к детям атмосферу в DLC
• Проводить ежедневный визуальный осмотр детей и сообщать о подозрительных случаях жестокого обращения или стрессовых состояниях детей,
• Обеспечивать, чтобы дети чувствовали себя комфортно, безопасно и уважительно,
• Ежедневно регистрировать посещаемость детей и еженедельно отчитываться перед координатором проекта,
• Обеспечивать учет и безопасную сортировку всего оборудования в конце дня,
• Понимать и соблюдать принципы DLC и установленные кодексы поведения, политику защиты детей и другие соответствующие инструкции,
• Выполнение других задач по требованию PIN.

ТРЕБОВАНИЯ И КВАЛИФИКАЦИЯ:

• Не менее 2 лет соответствующего опыта работы в сфере ухода за детьми, преподавания или в аналогичной сфере (обязательно),
• Умение работать на компьютере и использовать программное обеспечение для проведения видеоконференций (Zoom, Google Meet и т.д.). Хорошие навыки работы с MS Office (Excel, Word, Power Point) (обязательно),
• Предыдущий опыт преподавания будет рассматриваться как преимущество (желательно),
• Бакалавр или институт в области образования, психологии, педагогики, социальной работы или в соответствующей области (желательно),
• Терпеливый. Умение управлять большими классами (обязательно),
• Свободное владение русским (желательно) и украинским (обязательно) языками
• Отличные организаторские и координационные способности; умение расставлять приоритеты и эффективно общаться,
• Приоритет будет отдаваться кандидатам из числа беженцев, в идеале - преподавателям, ранее активизировавшимся на Украине.

Что мы предлагаем?

• Конкурентоспособная заработная плата и дружелюбная рабочая атмосфера
• Новое рабочее пространство, оснащенное современными предметами и оборудованием
• Постоянная поддержка со стороны программных сотрудников как местных, так и международных организаций
• Вклад в развитие детей из пострадавших от кризиса сообществ.

Как подать заявку:

Заинтересованные кандидаты должны прислать свои резюме на следующий адрес электронной почты: hr.moldova@peopleinneed.net  (пожалуйста, укажите местоположение): Анений Ной

Крайний срок подачи заявки: 4 Октября 2023 года. Кандидаты будут приглашаться на собеседования на постоянной основе. Процесс рассмотрения заявок может быть остановлен раньше, если подходящий кандидат будет найден до окончания срока подачи заявок.

Обратите внимание, что только кандидаты, прошедшие отбор, будут приглашены на собеседование.

Компания People in Need стремится предотвращать любые виды нежелательного поведения на работе, включая сексуальные домогательства, эксплуатацию и злоупотребления, отсутствие добросовестности и финансовые нарушения, а также стремится обеспечить благополучие детей и взрослых, с которыми взаимодействует/вступает в контакт People in Need. People in Need ожидает, что все сотрудники будут выполнять свои должностные обязанности в соответствии с кодексом поведения и ключевыми политиками People in Need (доступны по адресу: https://www.peopleinneed.net/key-policies-4142gp).

 Сотрудники People in Need проходят соответствующее обучение.
Все предложения о приеме на работу принимаются после получения удовлетворительных рекомендаций и проведения соответствующих проверок, которые могут включать в себя проверку на наличие судимости и информацию о терроризме.
Мы стремимся обеспечить многообразие (люди из разных социальных и этнических групп, разного пола, сексуальной ориентации и т.д.) в нашей организации и призываем заинтересованных кандидатов подавать заявки.

Отправляя свое резюме и другие документы по вышеуказанной ссылке, кандидат косвенно соглашается на то, что его персональные данные, указанные в резюме и других документах, будут храниться и обрабатываться компанией PIN исключительно с целью анализа соответствия кандидата занимаемой должности, а также на хранение этих данных в наших файлах в течение разумного периода времени в соответствии с Политикой защиты данных PIN. Кандидат может отозвать такое согласие в любое время, направив соответствующее уведомление. Просим воздержаться от включения специальных персональных данных, обработка которых в соответствии с действующим законодательством требует прямого письменного согласия субъекта таких данных.