Anunțuri de Angajare

CNPAC este o organizație nonprofit din Republica Moldova care are misiunea de a contribui la diminuarea incidenței și a consecințelor violenței față de copii prin activități de prevenire, pledoarie, dezvoltare de capacități și servicii specializate.

Cu scopul dezvoltării deprinderilor de viață ale adolescenților, creșterii rezilienței față de diverse situații de risc, inclusiv abuz și exploatare, începând cu 2016 CNPAC a gestionează o platformă dedicată adolescenților, www.12plus.md. Prin intermediul acesteia tinerilor li se oferă materiale informativ-educative, li se creează oportunități noi de învățare și interacțiune atât cu semenii, cât și cu psihologii, inclusiv prin intermediul chat-lui interactiv.

Pentru perioada 2022-2023, CNPAC și-a propus un șir de acțiuni în vederea optimizării platformei web și dezvoltării unei aplicații mobile.  Scopul acțiunilor vizează promovarea platformei și a aplicației mobile la nivel regional și extinderea numărului de beneficiari, inclusiv în rândul adolescenților din Ucraina.

Perioada de angajare: Noiembrie 2022 – Iunie 2023

Locul de muncă: Chișinău, sediul CNPAC

Program: orar flexibil (40 ore pe săptămână)

Responsabilități:

• Coordonează implementarea proiectelor care vizează dezvoltarea și promovarea platformei 12plus.md și a aplicației mobile;
• Coordonează echipa de implementare a proiectelor;
• Monitorizează implementarea proiectelor și realizează raportarea către angajator și donatori;
• Elaborează Planul de dezvoltare și promovare a platformei 12plus.md și a aplicației mobile, coordonează și monitorizează implementarea acestuia;
• Asigură consultarea/participarea tinerilor în desfășurarea activităților și a dezvoltării noilor conținuturi pe platforma www.12plus.md;
• Alte responsabilități relevante postului.

Cerințe față de candidat:

• Studii superioare în domeniul comunicării, psihologie sau din alt domeniu relevant postului;
• Experiență de lucru în domeniul comunicării de minimum 3 ani;
• Experiență în administrarea platformelor online;
• Competențe și experiență demonstrată în coordonare și management de proiecte;
• Nivel avansat de comunicare scrisă şi verbală în limba română, rusă și engleză;
• Abilități de analiză, comunicare eficientă, planificare şi organizare a timpului de lucru în echipă și individual, responsabilitate, corectitudine, punctualitate și flexibilitate;
• Utilizator Microsoft Office- Word, Excel, Power Point, Outlook, Google docs ș.a.

Dosarul candidatului va include:

• CV-ul candidatului/ei;
• Scrisoare de intenție;
• Declarația pe propria răspundere că nu a fost condamnat/ă în trecut pentru un comportament incompatibil cu prestarea serviciilor pentru copii, precum și că nu a fost supus/ă unor măsuri de investigație pentru acțiuni criminale sau încălcare a conduitei, care să pună în primejdie integritatea fizică sau psihică a copiilor;
• Indicarea numelor și a informației de contact a trei persoane de referință, inclusiv a minim doi angajatori precedenți.

Procesul de recrutare:

Dosarele vor fi prezentate în format electronic la adresa de email office@cnpac.md cu mențiunea „Manager de proiect”.

Informații adiționale pot fi solicitate la adresa office@cnpac.md.

Termen limită de depunere a dosarelor: 7 noiembrie 2022, ora 18.00.

Pentru interviu vor fi contactate prin email și telefonic doar persoanele selectate în baza dosarelor.

Notă: CNPAC prelucrează datele cu caracter personal în conformitate cu prevederile Legii 133/2011 privind protecția datelor cu caracter personal. Prin expedierea dosarului, dvs., sunteți de acord că datele dvs. personale vor fi utilizate în procesul de recrutare. Documentele ce conțin date cu caracter personal se vor păstra doar pentru perioada de recrutare.