Anunțuri de Angajare

AO „Laolaltă” este asociația obștească fondată în 2020 din membrii Inițiativei „Împreună Împotriva Covid-19”. Misiunea organizației este să contribuie la dezvoltarea mediului de voluntariat, prin promovarea spiritului civic, empatiei și solidarității în societate, în care fiecare persoană se poate implica și contribui la dezvoltarea comunității sale. AO „Laolaltă” este membră a „Moldova pentru Pace” care este o inițiativă civică creată pentru a oferi asistență refugiatelor și refugiaților în urma invaziei ruse în Ucraina. La fel, AO „Laolaltă” în luna iunie 2022 a deschis Centru Comunitar 151.

Despre Centru Comunitar
Cu suportul UNHCR am lansat Centrul Comunitar - un spațiu prietenos și sigur pentru femei, care care să ofere oportunități egale de implicare, dezvoltare și integrare.
Despre job
Căutăm persoane care împărtășesc valorile noastre și care vor contribui la dezvoltarea inițiativei. Fiecare viitor/oare angajat/ă va trebui să semneze Codul de Etică care, în primul rând prevede, tratarea refugiatelor și refugiaților cu demnitate, respect, empatie și grijă. Înțelegând că refugiata/refugiatul e în primul rând un om într-o situație extrem de dificilă și nu reprezentantul unui grup etnic, social, etc.Sarcini și responsabilități

• Coordonează activitatea departamentului de resurse umane;
• Participă la implementarea procedurilor interne pentru selecția, recrutarea, integrarea, evaluarea și dezvoltarea profesională a personalului;
• Elaborează politici și proceduri interne;
• Pregătește activități de formare a personalului;
• Perfectează contractele individuale de muncă cu angajații, formatorii, profesorii.
• Realizează un sistem de evaluare a performanțelor la sfârșitul fiecărui trimestru.
• Efectuează întâlniri individuale cu fiecare angajat pentru a discuta feedback-ul
• Elaborează rapoarte lunare privind activitatea departamentului.

Cerințe

• Experiență în domeniu.
• Studii în management, științe sociale, educație, jurnalism, comunicare sau alte domenii relevante.
• Abilităţi de lucru independent şi în echipă;
• Cunoașterea limbilor română, rusă și engleză la nivel înalt. Cunoașterea limbii ucrainene va fi un atu.

Ce oferim

• Regim de lucru hibrid (la birou sau de acasă), cu ore flexibile și autonomie;
• Salariu motivant;
• Un mediu prietenos de lucru cu o echipă multidisciplinară;
• Activități de teambuilding.

Tipul de activitate: Full-time
Perioada de angajare: Octombrie – Decembrie 2022, cu posibilitatea de extentindere a termenului
Disponibilitatea postului: Septembrie 2022
Dosarul de aplicare trebuie să conțină:

• CV-ul (de maxim două pagini)
• Scrisoare de motivare (de maxim o pagină).
• Numele la două persoane pentru recomandări.

Transmite dosarul de aplicare până pe 25/09/2022, ora 12:00  pe adresa  communitycenter151@gmail.com, cu titlul „Concurs Manager Resurse Umane”.