Șofer (G2) – Lista de Personal Temporar
Informații generale:
Misiunea OSCE în Moldova invită persoanele interesate să candideze pentru lista de personal temporar în diferite locații ale Misiunii unde există oficii OSCE. Candidații selectați ar putea fi repartizați pentru misiuni zilnice sau lunare pe termen scurt în calitate de șofer. Angajările au loc de obicei „la necesitate” și pot varia de la o (1) zi la șase (6) luni în total.
Sarcini și responsabilități:
Sub supravegherea directă a Managementului Național de Achiziții și Materiale, titularul este responsabil pentru transportarea membrilor Misiunii și/sau vizitatori, curățarea vehiculelor OSCE și îndeplinește alte sarcini repetitive legate de flota de vehicule a Misiunii:
Pentru informații mai detaliate despre structura și activitatea Misiunii OSCE în Moldova, vă rugăm să accesați: http://www.osce.org/mission-to-Moldova
Calificări necesare:
NOTĂ: Vă rugăm să rețineți că Misiunea OSCE în Moldova caută șoferi suplimentari pentru a stabili o listă de șoferi dispuși să lucreze pe viitor în Chișinău. Candidații selectați care nu vor fi angajați imediat vor fi plasați într-o listă de așteptare și ar putea fi angajați în funcție de nevoile operaționale. Această poziție este deschisă numai pentru cetățenii și rezidenții permanenți ai Republicii Moldova.
Pachet salarial:
Remunerarea lunară, minus contribuțiile la asigurările sociale, este de 378 EURO. Salariile OSCE sunt scutite de impozitare în Moldova. Angajările se fac în mod normal la nivelul 1 al grilei de salarizare OSCE în vigoare.
Dacă doriți să candidați pentru această poziție, vă rugăm să utilizați linkul de înregistrare online al OSCE: https://vacancies.osce.org/ .
OSCE își rezervă dreptul de a republica un post vacant, de a anula recrutarea, de a oferi o poziție de nivel inferior sau de a oferi o poziție cu o fișă a postului modificată sau pentru o durată diferită.
Doar candidații care sunt selectați pentru a participa la etapele ulterioare de recrutare vor fi contactați.
Vă rugăm să rețineți că posturile vacante în OSCE sunt deschise pentru competiție numai pentru cetățenii statelor participante la OSCE, vă rugăm să consultați https://www.osce.org/participating-states .
OSCE se angajează să respecte diversitatea și incluziunea personalului său și încurajează candidații calificați, femei și bărbați din toate mediile religioase, etnice și sociale, să aplice pentru a deveni parte a Organizației.
Candidații ar trebui să fie conștienți de faptul că oficialii OSCE se vor comporta în orice moment într-o manieră potrivită statutului de funcționar public internațional. Aceasta include evitarea oricărei acțiuni care ar putea afecta negativ integritatea, independența și imparțialitatea poziției și funcției lor ca oficiali ai OSCE. OSCE se angajează să aplice cele mai înalte standarde etice în îndeplinirea mandatului său. Pentru mai multe informații despre valorile stabilite în Modelul de competențe OSCE, vă rugăm să consultați https://jobs.osce.org/resources/document/our-competency-model .
Vă rugăm să rețineți că pentru această poziție OSCE nu rambursează cheltuieli precum călătoria în legătură cu interviuri, teste, vize și relocare.
Vă rugăm să rețineți că OSCE nu solicită plăți la nici o etapă în procesul de recrutare și selecție.