Anunțuri de Angajare
- Detalii
- Categorie: Angajări
Termen extins: CJI angajează Manager Rețele Sociale și Inovații
Informațiile prezentate în articolul de mai jos pot să nu mai fie actuale sau să nu mai reflecte activitățile și programele curente. Anunțul este păstrat în arhivă pentru a asigura transparența și accesul public la informațiile despre inițiativele și proiectele implementate anterior.
Centrul pentru Jurnalism Independent (CJI), organizație neguvernamentală care sprijină jurnaliștii și organizațiile mass-media din R. Moldova, anunță concurs pentru suplinirea funcției de Manager Rețele Sociale și Inovații.
Responsabilități principale:
- Administrarea paginilor și a grupurilor CJI pe rețelele sociale;
- Elaborarea și implementarea campaniilor de promovare pe rețelele sociale, în funcție de proiectele desfășurate de CJI;
- Cunoașterea instrumentelor de creare de conținut vizual;
- Crearea de conținut, în format atractiv și inovator;
- Planificarea și publicarea acestuia pe rețele;
- Monitorizarea și evaluarea campaniilor CJI.
Calificări și competențe:
- Studii universitare;
- Cunoștințe avansate de operare PC (MS Office, Corel sau Illustrator, Photoshop);
- Cunoașterea platformelor: Facebook, Instagram, Twitter;
- Cunoștințe de marketing al conținutului;
- Abilități excelente de scriere;
- Abilități de comunicare și gestionare eficientă a timpului;
- Cunoașterea limbilor romană, engleză, rusă;
- Atitudine responsabilă față de sarcinile asumate.
Persoanele interesate vor trimite până pe 24 februarie, ora 18:00, un Curriculum Vitae, o scrisoare de intenție și 2-3 contacte de referință la adresa electronică: igrejdeanu@ijc.md. Persoana de contact: Ina Grejdeanu, Directoare Dezvoltare Strategică. Detalii despre activitatea organizației găsiți pe pagina CJI – www.cji.md, precum și pe pagina CJI pe Facebook.
În procesul de selecție, Centrul pentru Jurnalism Independent (CJI) nu discriminează direct sau indirect candidatul/candidata pe criterii de sex, vârstă, apartenență națională, rasă, etnie, religie, viziuni politice, orientare sexuală, origine/statut social, etc. Se va ține cont doar de competențele profesionale ale candidatului/candidatei. CJI oferă șanse egale de angajare tuturor, dosarele fiind analizate obiectiv și cu asigurarea deplinei confidențialități.
