Anunțuri de Angajare

Detalii
Categorie: Angajări
28/12/2021

Concurs de angajare pentru funcția de Analist Sisteme Informatice, Direcția Digitalizare și Suport TI

Acest anunț este arhivat.
Informațiile prezentate în articolul de mai jos pot să nu mai fie actuale sau să nu mai reflecte activitățile și programele curente. Anunțul este păstrat în arhivă pentru a asigura transparența și accesul public la informațiile despre inițiativele și proiectele implementate anterior.

Scopul general al postului:

Gestionarea infrastructurii IT și a sistemelor informatice, monitorizarea şi optimizarea funcționării lor fără  întreruperi.


Sarcini de bază:
Sarcinile de bază ale funcției publice vacante, conform fișei postului:

  1. Soluționarea incidentelor/solicitărilor;
  2. Oferirea consultațiilor utilizatorilor prin telefon/e-mail;
  3. Suport tehnic de nivel fizic și aplicație pentru utilizatori;
  4. Elaborarea documentației tehnice;
  5. Efectuarea lucrărilor de mentenanță precum și de corecție a infrastructurilor de telecomunicații la nivel local;
  6. Instalarea, configurarea și menținerea SGBD.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condițiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  5. în ultimii 5 ani nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  6. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție.

Cerințe specifice pentru participare la concurs

Studii: – superioare de licență sau echivalente, (studiile în domeniul IT constituie un avantaj).

Experiență: 1 an experiență profesională în domeniul aferent funcției.

 Cunoștințe:

  • Cunoștințe în administrarea sistemelor de operare din familia Windows: 10, Windows Server 2008 și mai mare;
  • Abilitatea de a lucra cu utilizatorii la distanță;
  • Cunoștințe avansate în TCP/IP și în depanarea problemelor de rețea;
  • Cunoștințe în funcționarea aplicațiilor în mediu de operare Windows;
  • Capacități avansate de depanare a incidentelor;
  • Cunoașterea instrumentelor utilizate la depanarea incidentelor;
  • Capabilități de analiză a problemei și identificare a soluției;
  • Posedarea limbilor română şi rusă;
  • Cunoașterea limbajelor de programare constituie un avantaj:
  1. (Vue.JS, JavaScript (ES6+), HTML, CSS)
  2. (Node.JS, Express, REST API, Webpack)
  3. (PHP, Laravel, Python, Flask)
  • Cunoașterea instrumentelor de administrare server constituie un avantaj:
  1. cPanel / Plesk
  2. Apache, Nginx
  3. Linux, Windows Server
  4. Mașini virtuale (VMware - vRealise)
  • Cunoașterea instrumentelor de administrare CMS (Joomla / Wordpress / Wix), ArcGis (ArcGis Online, Arcgis Survey123), (Zoom, Microsoft Office, PowerBI) constituie un avantaj.

Abilități: -  organizare,  lucru cu informația, analiză și sinteză, comunicare eficientă,  argumentare, prezentare, soluționare de probleme de complexitate înaltă, aplanare a situațiilor de conflict.

Atitudini/comportamente: integritate, lipsa manifestărilor de corupție,  desfășurarea activităților în mod etic, respect pentru drepturile omului, nediscriminare şi egalitate de gen; perseverență; creativitate; corectitudine; responsabilitate; reputație ireproșabilă (lipsa implicării în cazuri dubioase, inclusiv demonstrate prin investigații jurnalistice, stil de viață corespunzător veniturilor oficiale etc.).

Comisia de concurs își rezervă dreptul de a respinge candidații care atestă lipsa reputației ireproșabile, precum și a altor condiții.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Copia buletinului de identitate
  • Copiile diplomelor de studii și ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională
    Copia carnetului de muncă, certificate privind activitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 sau alte documente confirmative.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail hr@odimm.md
  • Poștă: Organizația pentru dezvoltarea sectorului întreprinderilor mici și mijlocii,

           bd. Ștefan cel Mare și Sfânt, nr. 134, mun. Chișinău, MD-2012

  • Personal

Data limită de prezentare a dosarului: 16 ianuarie 2022.

Click pe ecuson pentru toate articolele de la această organizație:

Organizația pentru Dezvoltarea Întreprinderilor Mici și Mijlocii (ODIMM) Organizația pentru Dezvoltarea Întreprinderilor Mici și Mijlocii (ODIMM)
Ne ajuți enorm de mult dacă distribui articolul pe rețele sociale:


Femei pentru femei

Articol precedent: CICO este în căutare de consultanți în managementul nonprofit Precedent Articolul următor: Concurs de angajare pentru funcția de Coordonator de proiecte, Direcția cooperare internațională Următor