Anunțuri de Angajare

Vrei să faci parte dintr-o echipă dinamică, orientată pe ajutorarea celor mai sărmani dintre cei sărmani? Ești implicat, responsabil, empatic și dornic să faci diferența? Îți dorești să fii parte dintr-o familie mondială cu 200 organizații membre în aproape toate țările de pe mapamond? Ești gata pentru o experiență inedită de creștere, învățare, dezvoltare? Atunci locul tău este la Caritas Moldova. Aplică acum și accepta provocarea de a fi parte dintr-o echipă care își propune, de 26 de ani, să contribuie prin Dragoste, Atenție și Grijă la o societate mai bună, la acordarea unei șanse la normalitate pentru cei mai puțin norocoși dintre noi.

Scopul general al postului: Coordonarea eficientă a tuturor activităților proiectelor pe care le gestionează, în vederea atingerii obiectivelor stabilite, la cele mai înalte standarde de calitate.

Sarcinile de bază:

1) Responsabil/ă de implementarea cu succes a activităților proiectului/proiectelor aflate în coordonare;

2) Comunicare eficientă cu echipa, beneficiarii și partenerii;

3) Pregătirea si organizarea planurilor de activitate în cadrul proiectului/proiectelor și asigurarea resurselor necesare pentru atingerea obiectivelor proiectului, inclusiv prin activități de fundraising;

4) Administrarea bugetului proiectului/proiectelor în conformitate cu procedurile interne aplicabile, cu condițiile finanțatorului și standardele de management ale Caritas Internationalis;

6) Responsabil/ă de implementarea politicilor existente în organizație.

Calificări necesare:

• studii superioare, cu diplomă de licență;
• experiență în coordonarea de echipe - minim 1 an;

Competențe. Candidatul ideal:

• dispune de abilități de coordonare dovedite;
• promovează egalitatea de șanse, tratând toți oamenii cu corectitudine, demnitate și respect;
• susține și încurajează diversitatea, luptă împotriva discriminării;
• dorește să devină un membru de bază al organizației, contribuind la rezultatele Caritas Moldova prin responsabilitate, pasiune și profesionalism;
• dovedește orientare spre performanță, atât ca individ, cât și ca membru al echipei;
• contribuie la dezvoltarea de proiecte, programe noi prin proactivitate și inițiativă;
• dovedește rezistență la stres, reziliență și abilități reale de comunicare, inclusiv în situații de risc;
• atitudine empatică față de beneficiari;
• dispune de capacitatea de a crea mesaje (storytelling) și de a prezenta emoția din activitățile de zi cu zi cel puțin în limbile română, engleză și rusă;
• deprinderi dovedite în domeniul IT&C (bună experiență de lucru cu Microsoft Office, Web browsing, Canva, Prezi etc).

Deținerea permisului de conducere categoria B reprezintă un atu.

Persoanele interesate vor prezenta/expedia:

1. curriculum vitae (CV), în limba română sau engleză (format Europass)
2. o scrisoare de intenție, motivând interesul pentru această poziție, în limba română sau engleză.

Acestea vor fi transmise la adresa electronică secretariat@caritas.md până la 15 octombrie 2021 ora 17.00.

Date de contact: +373 22 29 31 49; secretariat@caritas.md; www.caritas.md.

Procedura de angajare a Fundației de Binefacere Caritas Moldova reflectă angajamentul nostru în protecția copilului și a adulților vulnerabili  precum și a angajaților contra oricărei forme de abuz și exploatare. Candidatul acceptat pentru această funcție va prezenta cazierul juridic și va semna Codul de Etică și Conduită.