”Difference, Likeness, Hybrid Identity” TC ERASMUS+

Ajută-ne să distribuim acest articol:

”Difference, Likeness, Hybrid Identity” TC ERASMUS+

Bakuriani, Georgia. 26.11.2018-04.12.2018

This training aims at helping youth workers to approach the most relevant issues related to the challenges of interculturalism, including diversity, pluralism, freedom of expression and other fundamental rights. It will also familiarize participants with ways to inform the youth of their rights and opportunities and encourage them to advocate for improvements of youth support in their respective countries. For doing so, the training will introduce a variety of methods, including some interact ive training and favorising peer - to-peer exchanges.

Objectives of the training:

To increase participating youth workers' competencies on how to approach cultural diversity
To present and analyze theor ies related to culture and intercultural dialogue and reflect upon how those theories have influence on everyday practice of working with youth with diverse cultural background
To explore how methods based on artistic/creative expression and improvisation can be used in bringing together youth from minority and majority groups
To share best pract ices on preventing violent radicalization of young people's attitudes and promoting intercultural dialogue
To develop a network of like-minded individuals and organizations ready to cooperate on future projects related to intercultural learning and dialogue

Phoenix și organizația gazdă solicită candidaților motivație corespunzătoare și:

- să fie lucrător de tineret/voluntar/lider în comunitate/activ în societate;

- să demonstreze interes în domeniul studiat (vezi obiectivele);

- să se angajeze să disemineze rezultatele trainingului-ului (poze/video/articol etc.) la întoarcere și să își împartășească experiența cu colegii/prietenii/semenii, precum și alte grupuri interesate;

- să se angajeze să reprezinte organizația Phoenix în cadrul evenimentului și Republica Moldova în cadrul serii interculturale;

- să fie dispus să respecte cerințele și regulile organizației gazdă a proiectului.

Trainingul va fi livrat de către CaYNex 
Pentru a aplica, trimiteți-ne CV-ul și o scurtă scrisoare de motivație cu referire la subiectele trainingului în limba engleză la [email protected] Subiectul mesajului: ”Difference, Likeness, Hybrid Identity”
Phoenix își rezervă drceptul să aleagă subiectiv candidații, și nu acceptă contestarea rezultatelor. Deadline 30 septembrie.

Vor fi contactate doar persoanele selectate.

Ajută-ne să distribuim acest articol:
 

Administratorii portalului nu poartă răspundere pentru conţinutul postărilor şi materialelor plasate de utilizatorii site-ului. Utilizaţi informaţia din acest articol pe propriul risc.