CNED este instituția publică care are misiunea de a coordona și de a organiza activitățile orientate spre asigurarea implementării politicii de stat în domeniile de activitate atribuite, inclusiv prin atragerea și gestionarea resurselor financiare pentru finanțarea și promovarea proiectelor și programelor în domeniile respective într-un mod durabil din punctul de vedere al mediului, al schimbărilor climatice, și care să contribuie la creșterea gradului de securitate energetică a țării.

 Scopul funcției:

Scopul funcției este de a asigura elaborarea, implementarea și monitorizarea politicilor, standardelor și procedurilor în domeniul eficienței energetice și performanței energetice a clădirilor, precum și gestionarea procedurilor de calificare și înregistrare a specialiștilor în domeniu și a informațiilor specifice, pentru promovarea utilizării eficiente a energiei, respectarea reglementărilor și oferirea de asistență și consultanță autorităților și persoanelor interesate.

Sarcinile principale:

• Participarea la elaborarea, avizarea și fundamentarea documentelor de politici, proiectelor de acte normative, standardelor, studiilor, ghidurilor și analizelor tehnice etc., precum și la implementarea și monitorizarea acestora în domeniile eficienței energetice, performanței energetice a clădirilor, serviciilor energetice, etichetării energetice și proiectării ecologice.
• Contribuirea la implementarea și monitorizarea implementării auditului energetic și certificării performanței energetice a clădirilor, respectând cerințele minime de performanță energetică și standardele aferente serviciilor energetice.
• Aplicarea și participarea la implementarea procedurilor de calificare și înregistrare a specialiștilor (auditori energetici, evaluatori, inspectori, instalatori, manageri energetici etc.), monitorizând respectarea regulamentelor și contribuind la actualizarea registrelor, bazelor de date și sistemelor informaționale aferente.
• Oferirea asistenței consultative și informative autorităților, persoanelor juridice și fizice, participând la seminare, conferințe, campanii de informare și la monitorizarea rezultatelor programelor de eficiență energetică, performanță a clădirilor, servicii energetice, etichetare și proiectare ecologică.
• Contribuirea la crearea, menținerea și actualizarea bazelor de date și sistemelor informaționale aferente domeniilor de competență și la distribuirea informațiilor relevante către public.
• Participarea în cadrul grupurilor de lucru, inclusiv grupul de lucru privind achizițiile.
• Participarea la implementarea, monitorizarea procedurilor de control intern managerial în cadrul secției.

Cerințe pentru candidați:

Studii: 

• Superioare, superioare de licență sau echivalente în domeniul energetic/construcții.
• Sunt considerate un avantaj studiile de masterat sau postuniversitare în domenii conexe.

Experiență: 1 an de experiență profesională constituie un avantaj.

Cunoștințe obligatorii:

• Cunoașterea legislației aferente domeniului instituției, cunoașterea specificului activității instituției publice, aplicarea legislației atât interne, cât și a altor țări în procesul de elaborare a proiectelor de acte legislative şi normative, prevederile tehnicii legislative;
• Legislația Republicii Moldova privind eficiența energetică și performanța energetică a clădirilor, în special Legea nr. 139/2018 privin eficiența energetică și Legea nr. 282/2023 privind performanța energetică a clădirilor, cu accent pe cerințele față de sistemele tehnice ale clădirilor;
• Proceduri de calificare, examinare și înregistrare a inspectorilor sistemelor tehnice;
• Directive și standarde europene privind inspecția sistemelor de încălzire, ventilare și condiționare (Directiva UE EPBD, EN 16798);
• Regulamentul UE 2017/1369 privind etichetarea energetică a produselor și regulamentele delegate aferente claselor de produse;
• Directiva UE 2009/125/CE privind cerințele de proiectare ecologică (ErP) și regulamentele de implementare aferente;
• Funcționalitățile subsistemului informațional SIEEC din cadrul SINEE pentru documentarea inspecțiilor;
• Limba română la nivel avansat (scris și vorbit);
• Cunoașterea limbii engleze nivel B1 (deținerea certificatului privind nivelul de cunoaștere a limbii engleze - constituie un avantaj) sau cunoașterea a limbii ruse constituie un avantaj;
• Utilizarea aplicațiilor informatice de birou (MS Office, baze de date, sisteme informaționale).

Competențe și abilități:

• Capacitate de analiză, sinteză, interpretare a datelor și documentelor tehnice, lucru cu informația;
• Abilități bune de comunicare, negociere și convingere;
• Competențe privind elaborarea și redactarea documentelor oficiale, rapoartelor;
• Capacitate de lucru cu informații complexe;
• Luare de decizii și asumare a responsabilităților în cadrul sarcinilor delegate;
• Capacitate de organizare, planificare și gestionare eficientă a timpului;
• Rezistență la sarcini repetitive și adaptabilitate la schimbare;
• Capacitate de lucru în echipă și colaborare interdepartamentală.
• Spirit de inițiativă și orientare spre dezvoltare profesională.

Condiții de eligibilitate:

• Cetățean al Republicii Moldova;
• Cunoașterea limbii române și limbilor oficiale de comunicare interetnică în limitele stabilite de lege;
• Capacitate deplină de exercițiu;
• Studii conforme cu cerințele postului;
• Fără antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
• În ultimii 5 ani, fără încetarea contractului individual de muncă din motive disciplinare.

Tip de angajare: Perioadă determinată.

Dosarul de concurs trebuie să conțină:

• CV în format Europass;
• Copia buletinului de identitate;
• Copii ale diplomelor de studii și certificatelor de perfecționare profesională;
• Declarație pe propria răspundere privind respectarea art. 7 alin. (2) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;
• Documentele ce atestă experiența profesională;
• Acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal (Formular 1);
• Declarația pe proprie răspundere (Formular 2).

Modalitatea de aplicare

Dosarele pot fi depuse până la 27 mai 2026, ora 17:00, prin una din următoarele metode:

• Personal sau prin poștă la adresa: Chișinău, str. Albișoara 38, et. 4, MD-2005;
• Prin e-mail: office@cned.gov.md

Persoană de contact: Onici Natalia – telefon: 022499444, ext. 6

Etapele concursului

• Evaluarea dosarelor;
• Interviul (doar candidații selectați vor fi invitați).

Rezultatele vor fi comunicate prin e-mail sau telefon.

Remunerarea:

- Salariul de funcție 18 900,00 lei brut;

- Salariul suplimentar (spor la salariul de bază stabilit în rezultatul evaluării trimestriale, spor pentru implicare în activități din proiecte, spor pentru titluri științifice, premii unice cu prilejul sărbătorilor, precum și alte plăți reglementate de actele interne ale I.P. CNED).