hackathon

Date analitice în domeniul HR

Suntem bucuroși să vă invităm la un nou atelier de lucru în domeniul resurselor umane cu livrare de instrumente practice.

52653715 2351296968435688 1907934089038528512 o

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Temele puse in discuție:
🔎 Raportul anual privind resursele umane în cadrul unității.
🔎 Analiza personalului după criteriile de gender, vîrstă, studii, dezabilitate,etc.
🔎 Fluctuația personalului.
🔎 Cum calculăm fluctuația personalului, care este metodologia?

💡 Statele de personal
În conformitate cu lit.c), alin.(2), art.10 din Codul Muncii, Angajatorii sunt obligați pe parcursul primei luni a fiecărui an calendaristic să aprobe statele de personal ale unității.
🔎 Cum se respectă această prevedere?
🔎 Statele de personal ale unității sunt un instrument de lucru a managerilor de resurse umane sau a contabililor?
🔎 Sau este un document elaborat, aprobat și la care se apelează foarte rar?
🔎 Cine operează modificări în acest document al unității?
🔎 Cum se intercalează statele de personal cu Clasificatorul ocupațiilor din Republica Moldova?
🔎 Care este practica companiilor private și de stat în acest domeniu?

💡 Regimurile de muncă
🔎 Specificul evidenței globale a timpului de muncă.
🔎 Munca în schimburi
🔎 Munca de noapte

☝ Participanții vor primi modele de instrumente practice

TRAINER: Cioclea Pelaghia - HR Manager cu experienţă practică de peste 15 ani, jurist, expert in auditul circuitului documentar legat de evidența personalului, formator (business trainer) din 2013, mentor certificat.

Pentru participare, completați formularul: https://goo.gl/forms/t0uxDWS6FuaqIKI73

Alte articole de acest autor:



Ajută-ne să distribuim acest articol:
 

Administratorii portalului nu poartă răspundere pentru conţinutul postărilor şi materialelor plasate de utilizatorii site-ului. Utilizaţi informaţia din acest articol pe propriul risc.