O echipă de activiști a lansat pagina IDA.MD -  o platformă SIGURĂ, ANONIMĂ, CONFIDENȚIALĂ și ACCESIBILĂ pentru angajații și angajatele din orice ramură a economiei care pot raporta încălcări ale unuia sau mai multe drepturi ce țin de locul lor de muncă.

Pe platformă utilizatorii pot raporta încălcări ce țin de:

         CONDIȚII DE MUNCĂ

  • Lipsa unui contract oficial de muncă (munca la negru)
  • Muncă peste program
  • Concediere ilegală
  • Accidente de serviciu
  • Condiții de muncă neadecvate (ex. Lipsesc condiții de a pregăti mîncarea sau de a lua masa).
  • Nerespectarea normelor privind sănătatea și securitatea muncii
  • Condițiile de muncă ale persoanelor cu dizabilități
  • Munca minorilor (copii etc)
  • Nerespectarea dreptului de asociere a muncitorilor în sindicate
  • Discriminare pe bază de gen, etnie, limbă, religie etc
  • Hărțuire sexuală la locul de muncă
  • Agresiune verbală, psihologică sau de alt gen

    CONDIȚII DE SALARIZARE

  • Nu se achită salariul la timp
  • Salariul mai mic decît cel promis la angajare
  • Achitarea salariului în plic
  • Rețineri nejustificate din salariu
  • Altele 


  • CONCEDIU ȘI ZILE DE ODIHNĂ
  • Nerespectarea dreptului la zile de odihnă
  • Nerespectarea dreptului la pauza de masă
  • Neacordarea concediului anual
  • Neacordarea concediului plătit pentru îngrijirea copilului
    și altele...

Pentru contacte și informații suplimentare: incalcari@protonmail.com 

https://www.facebook.com/%C3%8Enc%C4%83lc%C4%83ri-ale-Drepturilor-Angaja%C8%9Bilor-113276006780077/

Alte articole de acest autor:

Ajută-ne să distribuim acest articol: