Distribuie prietenilor:


Compania HR-Consulting (www.search4staff.com) la solicitarea clientului său, este în căutarea candidaților pentru postul vacant de Manager de Oficiu.

Descrierea postului:

  • Organizarea raţională a activităţii conform planului de activitate a instituţiei şi planului individual;
  • Exercitarea atribuţiilor de serviciu în strictă conformitate cu legislaţia în vigoare, Regulamentul intern şi actele normative emise de instituţie;
  • Executarea lucrărilor de birou şi secretariat;
  • Asigurarea asistenţei manageriale conducerii instiuţiei;
  • Asigurarea procesului de achiziţie a consumabilelor şi rechizitelor de birou în cadrul instituţiei;
  • Exercitarea altor atribuţii în domeniile de responsabilitate.

Cerințe față de candidat:

  • studii: superioare;
  • experiența profesională: minim 3 experienţă similară funcţie iîn alte organizaţii;
  • să deţină cetăţenia Republicii Moldova şi domiciliul stabil în Republica Moldova;
  • să cunoască limba română, limba rusă şi limba engleză (scris şi vorbit);
  • să dispună de capacitate deplină de exerciţiu;
  • să nu deţină antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;
  • să dispună de abilităţi de lucru cu informaţia, analiză şi sinteză, consultare, instruire, prezentare, comunicare eficientă, lucru în echipă;
  • să cunoască Microsoft Office, Outlook.

Compania oferă:

  • salariu motivant;
  • spor de performanţă;
  • telefonie mobilă asigurată;
  • transport de serviciu pentru exercitarea atribuţiilor de serviciu;
  • colectiv tânăr, amabil şi sociabil;
  • dinamism, activităţi la nivel naţional şi internaţional, posibilităţi de dezvoltare profesională.

Cei interesați pot transmite CV la adresa email: sv80@search4staff.com
Telefon de contact : 060 102 909 

În CV indicați codul postului vacant:  OM
CV-urile vor fi analizate, iar candidații care corespund cerințelor vor fi invitați la interviu.



logoStarNet

Serviciile internet pentru administrarea portalului CIVIC.MD sunt oferite gratuit de compania Starnet


Ajută-ne să distribuim acest articol: