”Yes! To Dialogue” TC ERASMUS+

Ajută-ne să distribuim acest articol:

”Yes! To Dialogue” TC ERASMUS+

Bakuriani, Georgia. 26.10.2018-03.11.2018

Growing number of refugees and migrants in Europe has brought a significant change to our societies and posed entirely new challenges to NGO activists working with youth. While designing any kind of activity for youngsters, we need to take into consideration the cultural background of our beneficiaries and create a space where diversity is appreciated and where it is safe for participants to express themselves. At the same time we need to be aware that working with culturally diverse groups can, and often does have a big potential for conflicts coming from lack of understanding and if not addressed can also generate tensions leading to radicalization of attitudes.
The proposed training course is a continuation of the "No to Discrimination" Erasmus+ project that have been coordinated by CAYNEX (Georgia) and Migrants&Minorities Network (Germany) and implemented in Georgia in November 2017. During this training we focused on identifying mechanisms of exclusion, discussed issues related to (cultural ) identity and explored the theories behind stereotype creation. This time we would like to propose a training that is more focused on finding solutions rather than identifying challenges.

Objectives of the training:

To provide participants with theories, practical tools and methods on organizing non-formal educational activities to be implemented in groups with diverse cultural background
To get to explore crucial elements that need to be taken into consideration, such as planning, learning progress monitoring, evaluation, risk assessment and conflict prevention/transformation
To discover the concept of intercultural dialogue and theories behind it , finding connections between them and the everyday practice of youth work
To create a network of like-minded organizations and individuals ready to cooperate on future activities aiming at promoting cultural diversity

Phoenix și organizația gazdă solicită candidaților motivație corespunzătoare și:

- să fie lucrător de tineret/voluntar/lider în comunitate/activ în societate;

- să demonstreze interes în domeniul studiat (vezi obiectivele);

- să se angajeze să disemineze rezultatele trainingului-ului (poze/video/articol etc.) la întoarcere și să își împartășească experiența cu colegii/prietenii/semenii, precum și alte grupuri interesate;

- să se angajeze să reprezinte organizația Phoenix în cadrul evenimentului și Republica Moldova în cadrul serii interculturale;

- să fie dispus să respecte cerințele și regulile organizației gazdă a proiectului.

Trainingul va fi livrat de către  CaYNex 
Pentru a aplica, trimiteți-ne CV-ul și o scurtă scrisoare de motivație cu referire la subiectele trainingului în limba engleză la [email protected] Subiectul mesajului: ”Yes! To Dialogue”
Phoenix își rezervă drceptul să aleagă subiectiv candidații, și nu acceptă contestarea rezultatelor. Deadline 30 septembrie.

Vor fi contactate doar persoanele selectate.

Ajută-ne să distribuim acest articol:
 

Administratorii portalului nu poartă răspundere pentru conţinutul postărilor şi materialelor plasate de utilizatorii site-ului. Utilizaţi informaţia din acest articol pe propriul risc.